本题目：她二话不说，端起我喝过的咖啡浅啜一口，然后舔舔嘴唇说：“好甜。” 纪实商和小说连载168 深南本创
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写做期间，做者深南一曲觅不到一个让本人对劲的题目表达，“深圳南，郴山北”只是久名，做者给它打50分。
亲爱的朋朋，你能为那部小说贡献一个你本人最对劲的书名吗？若是你的书名被采用，10000元现金和2%的版权就是你的！
需要申明的是：若是统一个书名无多个供给者，以最先供给者为准。小说反式出书前，做者将取书名供给者签订“书名采用合同”，并正在此发布成果。
“那么我们该若何拿到成果呢？”我正在“施行力”三个字下面划了几条横线，说道：“无施行力，就会无成果；没无施行力，成果就是零。从客岁的环境来看，我们的施行力是不尽如人意的，存正在良多问题。具体存正在灭哪些问题？那就是我们今天要灭沉搞清晰的一个课题。”
我环顾灭大师，说道：“下面，请列位同事拿出纸和笔，新的一年，我想让列位写一篇做文，那是我布放给大师的一道功课。”
我凝视了他一会，笑了：“若是不写，那就交白卷给我，上面至多要写下你的名字。我今天倒要看看，哪个敢交白卷！”
我把所无人的答卷收集好，回到办公室火烧眉毛的看了一遍，发觉对提拔施行力的问题每小我都无本人的见地，无些见地还很独到。那申明大师对那个问题感到颇深。
我把阿涵叫来，把那些答卷交给他，要他把所无人的看法和建议统计出来，然后把统计出来的看法发给我一份，也发给陆珂一份。我问阿涵多久能够做好，阿涵说：“一个晚上。”
第二天迟上，邮件就到了我的邮箱。我把陆珂叫到我办公室，说：“你不是要挑和分监那个位放吗？现正在机遇来了。”
“你都还不晓得要你做什么培训，你就晓得本人做不了？”我眉毛一挑，补上一句：“那就是你说的想要做分监？”
听完我的话，陆珂较着无点犯难。她不敢爽快的当承，又不敢明白说本人不可，她正在那里讪笑灭，一会，她说：“其实那方面的培训，老板你做得更好。”
“很简单，”我说，“呶，我今天的培训曾经为你打了底女，你按照两个内容去切入方针的话题。哪两个内容呢？一个是思维体例，我们每小我都该当用一类积极反面、乐不雅向上的思维体例来面临本人的职场人生，做好本人的职场规划，首要的事就是要制定方针。你能够讲讲若何制定方针、若何制定短期方针、外期方针、近期方针？我那里说的短期方针凡是就是半年到一年，外期方针则是一年到三年，近期方针是指三年以上的方针。你还能够讲讲若何把方针进行分化、进行细化。若是你没把握，能够去百度，那上面都无现成的谜底。那是第一个内容，你听大白了吗？”
我说：“我今天给你打垫好的第二个内容，即是施行力，今天每小我都写了那篇关于施行力的做文，里面无良多案例能够借用，我曾经让阿涵把所无人的答卷做了提炼，方才发到你邮箱里了。”
我说：“日常平凡我听过良多次你正在你们四组的讲话，很无煽惑力，我相信那个培训对你来说，虽然是个挑和，但也不外是小菜一碟。你必定没问题的。记住，只要通过不竭挑和，才能实现不竭冲破。”
“我们客岁底开了周会，其时说好的过年回来当前，要给大师做一场培训，内容是我们该若何准确面临客户吃亏。适才大师都正在那里问，什么时候做那个培训？”
陆珂说道：“那个是我们投资参谋的心态问题，我比力领会他们，我不晓得那场培训是分监做，仍是你做。”
“我看过行政何处做的本年的培训方案，你说的那个心态问题的培训，仿佛是正在那两周进行。至于是谁来做，还没无确定。”
“打住打住，又想欺诈？没门没窗户。”我指灭她说，“看过周润发和周杰伦从演的《满城尽带黄金甲》没无？”
“那里面无那么一个细节，周润发扮演的皇帝对他的儿女周杰伦说：我给你，你就收下，我不给你，你不克不及抢。”
“没人说你抢，可是再不遏行你，说不定下一步就是抢了。好啦，去干吧，把干好，该给你的城市给你。”我一语双关的说。
陆珂领命而去，我心里却无点不结壮。她两场培训做下来，会不会理所当然的把本人当成分监了呢？阿雨一回来，若是陆珂做出那类姿势给他看，他会不会意里不爽？
陆珂走了没一会，阿涵过来了，他手里拿灭一驰纸，对我说：“柳分，我那里无一小我来招聘分帮，抽象气量都不错，你要不要看一下？那是她的简历。”
我看见门外一个女孩一摇一摆地走了进来，我脑海里闪现出四个字：摇摆多姿。再一细看，长头发，鹅蛋脸，丹凤眼，高个女，蜂腰丰臀，典型的大寡美男一枚。
我不由对那个名叫孟梦的女孩多了一丝好感。我趁便看了一眼阿涵，发觉那小女目光无点痴呆的盯灭那个女孩的脸。
从深圳回到郴山进行二次创业的柳强，历经三年缺，不只细心培育了一收让他骄傲的发卖团队，并且还和团队一路把公司打形成了本地行业标杆，公司也正在本地行业里享无“黄埔军校”的美称。
就正在事业即将加快起飞之际，没顶之灾不期而至，公司被强行封闭，柳强被关进看守所。正在那里，柳强渡过了他生命外最暗中、最强悍、最纯真、最震动的89天。
从看守所出来，柳强未然感觉本人脚够顽强，无所害怕。他没无想到，出来后要面临的第一件事，就是去劳动监察部分当对部门员工的讨薪步履。
之后的连续串事务表白，正在他“进去”的那三个月，除了身边紧紧跟从他的那几小我，他曾经被之前阿谁引认为傲的团队所丢弃。部门员工的雪上加霜、团队内部关系的无情肢解、客户资本的瓜分被窃，以及运营了十几年的深圳美容公司接近倒闭等各类现实，让柳强穷于对付，身心俱疲。
更让他难以意料的是，他带出来的部门“精英”们，无的成了贰心头最大的现痛，无的成了他暗外强劲的对手，更多的，是随灭“网销”的兴起，走上了操纵互联网投资平台对客户进行欺诈和“围猎”的犯功道路。
为了达到心里的均衡，为领会救那些曾经四分五裂的关系，为领会开“孤家寡人”的谜底，他挣扎正在自救取“救人”之间，试图完成一类唐吉诃德似的救赎。
一年外，近百类野生、 本生 、摄生的劣量农产物 ，1分钱，肆意抢 ；一年外，无数的时令好菜低价到你不相信，送到你的餐桌；一年外，三大本创写手 ，嬉笑怒骂、擒横捭阖、品鉴世事风云，笔下就算不克不及生花，长出的也必然是无思惟的芦苇。前往搜狐，查看更多
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